Training & Coaching für Unternehmen

Jede Person kann von einem Training und Coaching profitieren, unabhängig von der derzeitigen beruflichen Position, Bildungsstand oder Reifegrad.

Nehmen Sie Ihren Mitarbeitenden die Ängste vor der digitalen Welt, damit sie sich auf das Daily Business konzentrieren können. Jede Generation bringt unterschiedliche Herausforderungen mit, die es unterschiedlich anzugehen gilt.

Schwerpunkt meiner Arbeit ist das Fördern Ihrer Talente aus den eigenen Reihen. Einen „perfekten“ Mitarbeitenden können Sie nur selten rekrutieren, diesen besonderen Mitarbeitenden können Sie aber gezielt mit Förderung und Forderung sowie der notwendigen Zeit selbst entwickeln. Schauen Sie bewusst in Ihre Reihen, denn jeder Mensch hat seine Stärken und diese herauszuarbeiten, einen Karriereplan zu erstellen und individuell zu fördern und fordern, sollte das Ziel Ihrer Personalarbeit sein. Loyalität, Motivation und Erfolg kommen dann fast von selbst.

Beschäftigen Sie sich aktuell mit folgenden Themen? Dann lassen Sie uns gemeinsam an einem Projekt arbeiten.

  • Führung und Management auf Distanz.

  • Digitale Feedbackkultur – emotional und wertschätzend.

  • Team Building ohne physischen Kontakt.

  • Organisation & Zeitmanagement in Zeiten der digitalen Arbeitswelt.

  • Wie bereite ich alle Mitarbeiter auf die hybride Zukunft vor?

  • Motivation und Fokus, trotz der neuen Herausforderungen.

Welches Learning Sie auch erzielen möchten, für eine erfolgreiche und nachhaltige Zukunft sollte die neue Arbeitswelt geschaffen und die Ziele neu ausgerichtet werden.

Wie? Hand in Hand mit TUN Training & Beratung, weil die klassischen Themen mir im Fleisch und Blut liegen und wir den Fokus direkt auf die (digitale) Umsetzung legen können.

Hybrid bei TUN Training & Beratung

Wir können auf jegliche unterschiedliche Atmosphäre und Umgebung zurückgreifen.

  • Coaching Area

  • Lernwerkstatt

  • Gartenruhe

  • Waldspaziergang

  • Office

  • Rennbahn